Современные технологии управления организацией. №5(104), 2025 | Аллея науки
Главная Современные технологии управления организацией. №5(104), 2025
Вересова Е.А.

УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ НА ЭТАПАХ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ИЗДЕЛИЯ

Таркина Екатерина Владимировна

ВЛИЯНИЕ HR-БРЕНДА ГОСТИНИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА

Фёдорова И.К.

МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЪЕКТА РАЗМЕЩЕНИЯ ОТХОДОВ КАО «АЗОТ»

Заморозова Полина Евгеньевна

ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ КАК СПОСОБА СНИЖЕНИЯ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ

Михайлов Н.М., Барсуков К.M.

РОЛЬ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ФИНАНСОВОМ АНАЛИЗЕ И ПРИНЯТИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Ракова Алёна Дмитриевна

ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ МЕТОДИК ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ДИНАМИЧНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА

Марченко И.В., Федюшкина А.С.

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ПРОДАЖ КАК ФАКТОР УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ

Елизаров Андрей Николаевич

МОНИТОРИНГ ТЕКУЩЕГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО И ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ

Сенин А.А.

ВОЗРАСТАНИЕ РОЛИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Лазаренко Полина Сергеевна

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА КАЧЕСТВО ТРУДА РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА

Чиняков Д.С.

ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ И ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ИМИДЖЕМ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Круглов Андрей Романович

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ IT-СФЕРЫ ПУТЕМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

Рудягин Я.Е.

НЕЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПЕРСОНАЛОМ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ

Белов В.И.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ

Белов В.И., Федорова Л.П.

КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТОВ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЁННОСТИ КЕЙС ГРУППЫ КОМПАНИЙ «АЛЬЯНС АВТО» И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ

Гамалеева Софья Николаевна

ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ IT-СФЕРЫ В УСЛОВИЯХ ДИНАМИЧНОГО РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

Вахрушева Д.А.

МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К МОДЕЛИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНЫХ КУЛЬТУР И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Канивцов Е.А.

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ ПОДБОРА И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

Канивцов Е.А.

АКТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К АВТОМАТИЗАЦИИ HR ПРОЦЕССОВ: ПРОБЛЕМЫ, РЕШЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ

Самсонова А.А.

СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ МОЛОДЕЖИ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ