Современные технологии управления организацией №1(28). 2019

Современные технологии управления организацией №1(28). 2019

Тронина Е.С.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИТ-ИНФРАСТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Перевозчиков С.Ю.Батищев Д.С.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИЧИН РОСТА КАПИТАЛИЗАЦИИ «АО СБЕРБАНК»

Каткова Т.В., Редькина Т.М., Левиева Е.С.
НЕОБХОДИМЫЕ ПОДХОДЫ К ПРОЦЕССУ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

Каткова Т.В., Соломонова В.Н., Левиева Е.С.
МЕХАНИЗМ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

Сабанчиева Д.Х., Черемисина А.А., Терентьева В.А.
КОНКУРЕНТНАЯ ПРОДУКЦИЯ КАК ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА ПРЕДПРИЯТИЯ

Тян В.К., Великанова Ю.В., Великанов А.В., Тян В.В.
МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ ДОКУМЕНТООБОРОТА НЕЗАВИСИМОГО ОРГАНА ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОБЛАСТИ НЕРАЗРУШАЮЩЕГО КОНТРОЛЯ

Харланова В.Н.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Саенко И.И., Скрипко В.И.
ПРАВИЛЬНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Газдиев И.И.
РОЛЬ ИНСТИТУТА ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИЙ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧАСТИЕМ

Карелина О.В.
РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ОПТИМИЗАЦИИ ПРОЦЕДУРЫ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОЕКТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТОВ ИНЖЕНЕРНЫХ ИЗЫСКАНИЙ

Шаповал П.Ю.
СОЦИАЛЬНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ, КАК МЕТОД МОНИТОРИНГА И ОПТИМИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА ПЕДАГОГА

Шаповал П.Ю.
ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА СТИЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ

Шаповал П.Ю.
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ ЧЛЕНОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА ДОУ

Мешкова Н.О.Жегера К.В.
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПИЩЕВОЙ ПРОДУКЦИИ НА ПРИМЕРЕ КЕКСА С ИЗЮМОМ

Легойда Н.А., Федосеева Д.В.
ЗНАЧЕНИЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ»)

Кудратова Г.М.Петухова Н.А.
ФОРМУЛИРОВАНИЕ ПРОТИВОРЕЧИЙ  И ПРИЕМЫ ИХ УСТРАНЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ПРОДУКЦИИ СТРОИТЕЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЕ

Баландин М.А., Кулагина Т.А.
ОЦЕНКА КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ АО «НИВА» ПАВЛОГРАДСКОГО РАЙОНА  ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Шарафутдинова Э.М.
ЗВУКОПОДРАЖАНИЯ ЖИВОЙ ПРИРОДЫ В РУССКОМ ЯЗЫКЕ В СОПОСТАВЛЕНИИ С ТУРКМЕНСКИМ ЯЗЫКОМ

Андросюк А.Б.
КАКУЮ МЕТОДИКУ ВЫБРАТЬ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ АРХИТЕКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ?

Мошанова Е.А.
СОВРЕМЕННЫЙ ПРОБЛЕМЫ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ АУТСОРСИНГА

Степура М.А.
БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ КАК ИСТОЧНИК УСПЕХА ОРГАНИЗАЦИИ

Евсюкова Н.А.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВЕННЫМ КОМПЛЕКСОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Логачев В.О., Логачева К.О.
НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ КАК СПОСОБ ПОДДЕРЖКИ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Рахимов Б.А., Водолазова Е.В.
К ВОПРОСУ О ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ОСНОВ КЛАСТЕРНОГО ПОДХОДА В РЕГИОНАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ

Нестерова Ю.Д.Герцева Я.В.Савельева А.Д.
АНАЛИЗ УРОВНЯ БАНКРОТСТВА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, МЕТОДЫ ЕГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И СПОСОБЫ ВЫХОДА ИЗ КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЙ

Иваницкая  Е.Н.,Ипатова М.Э.
СВОБОДНЫЙ ПОРТ ВЛАДИВОСТОК: ОСОБЕННОСТИ ТАМОЖЕННОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕНИЯ НАГРУЗКИ НА ТАМОЖЕННЫЕ ОРГАНЫ ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

Пупынин Н.Н.
ВЛИЯНИЕ КОНЦЕПЦИИ «ИНДУСТРИЯ 4.0» НА МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА 

Стасенко Ю. Р.
КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА КОНСАЛТИНГОВЫХ КОМПАНИЙ В В2В-СЕГМЕНТЕ РОССИЙСКОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО РЫНКОВ УСЛУГ

Кулаева Е.А.Артамонова Ю.С.
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «НОВОТЕХ», Г. ПЕНЗА)

Волкова М.В., Фаткулов И.Э., Долгих Г.М.
СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ

Тоноян Р.Г.
РОССИЙСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Имамова Л.М.
ВЗАИМОСВЯЗЬ МОТИВАЦИИ И КОНТРОЛЯ В КОРПОРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ

Чумарина Л.Р.
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Доронина Е.Д., Третьякова В.А.
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ЦЕНООБРАЗОВАНИИ

Котова П.К., Сенина А.С.
ТЕХНОЛОГИИ НЕЙРОМАРКЕТИНГА

Дряхлов Э.А.
ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

Шукаева А.В.
К ВОПРОСУ О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕХАНИЗМА ФИНАНСИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Петракова Д.В.
СОВРЕМЕННЫЕ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИИ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ

Немирова Е.А.
ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ РЕКРЕАЦИОННОЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ

Калинко А.А.Ефанов М.А.Пацук О.В.
РЕГЛАМЕНТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Стальская А.С.
ОСНОВНЫЕ ТИПЫ WMS-СИСТЕМ И УСЛОВИЯ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ СКЛАДА

Крикун Е. Л.
ИНТЕГРАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА

Ситникова Ю.Е.
РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ

Синюк Т.Ю., Прокопец Т.Н., Кавлашвили Э.С.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ТЕХНОЛОГИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ ПИТАНИЯ

Малахова О.С.
КОРРЕЛЯЦИОННО-РЕГРЕССИОННОЙ АНАЛИЗ ЗАВИСИМОСТИ ВЫРУЧКИ ОТ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЦМТ «АНАЛИТИКА»)

Семенова П.А.
ИССЛЕДОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ПОСТАВКИ НА СКЛАД С ОГРАНИЧЕННОЙ МОЩНОСТЬЮ 

Учаева Т.В.
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ РИСК – МЕНЕДЖМЕНТА В СТРОИТЕЛЬНОМ КОМПЛЕКСЕ НА ПРИМЕРЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Игольник О. В.
МЕНЕДЖМЕНТ В ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ 

Михайлова О.В., Амиров А.А.
ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА

Васильчикова Е.В.
АНАЛИЗ КОНКУРЕНТНОГО СОСТОЯНИЯ ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА РОССИИ И ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Стальская А.С.
ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭЛЕМЕНТАМИ ПЛАНИРОВАНИЯ КАК СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ КОМПАНИИ

Ситникова Ю.Е.
SWOT-АНАЛИЗ И PEST-АНАЛИЗ КАК НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 

Сычева П.О.
СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА

Солодушкин М.О.Вершинников В.А.
ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕНИ СТУДЕНТОВ

Митюшина А.С.
НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ИНСТРУМЕНТ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Быстрова М.В., Шрейдер Н.В.
УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ КАК МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

Быстрова М.В., Шрейдер Н.В.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ СОЗДАНИЯ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В ВУЗЕ

Никитина И.В.
ЗНАЧЕНИЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «БАНК ВТБ») 

Бодак Ю.А.
АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ МЕХАНИЗМОВ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КОМПАНИИ

Бодак Ю.А.
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР

Сычева П.О.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА

Маркова Н.И., Мухутдинов Л.К.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ПАРКОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Харченко В.Л.
СИСТЕМА ГРЕЙДОВ КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Харченко В.Л.
СВОЕВРЕМЕННОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ ПО СРЕДСТВАМ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА УВОЛЬНЕНИЙ

Мошанова Е.А.
АУТСОРСИНГ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ

Петрушевская А.В., Литвинова М.С.
МИНИМИЗАЦИЯ РИСКОВ ПО ИСКАЖЕНИЮ, ПОДДЕЛКЕ, ХИЩЕНИЮ ТАМОЖЕННОЙ ИНФОРМАЦИИ

Румянцева В.А.
ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННО - ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЯЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В СФЕРЕ ЖКХ

Незговорова Д.М.
РИСКИ НА ЭТАПЕ РАЗРАБОТКИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ

Трошенкова В.П., Крахмалёва В.С.
АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА

Капченко Р.Л., Верютина Я.Э., Рачицкий М.С.
ВЛИЯНИЕ ПРОИЗВОДСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАДРОВ КРЫМА

Дронов М.С.Незванов Н.Д.
СИСТЕМА МОНИТОРИНГА АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ В НЕФТЕПРОВОДНОЙ ОТРАСЛИ

Мамадакимова Н.Б.
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ РИСКАМИ КОРПОРАЦИИ

Ломовцева А.В., Масленников С.В.
НАРОДНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ В РФ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

Байдова Н.В., Першин И.Н.
ЗНАЧИМОСТЬ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСУЖДЕННЫХ

Жданов М.С.
КОГНИТИВНОЕ ДИНАМИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ В НЕФТЕГАЗОВОМ БИЗНЕСЕ

Селезнева Е.А.
АУДИТ КАЧЕСТВА ТРУДА КАК ВАЖНЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Газизов И.Ф.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «ТАТСОЦБАНК

Гладилин Д.А., Пархомчук М.А.
РОЛЬ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЭФФЕКТИВНОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА

Алтухова К.В., Реутова Ю.И.
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Денисова А.Ю., Харланова В.Н.
ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕФОРМИРОВАНИЯ

Петров Д.Э.
ПАБЛИСИТИ В МЕЖДУНАРОДНОМ СООБЩЕСТВЕ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «ФОСАГРО»)